近年来，滨州市委市直机关工委深入推进青年理论学习，开展青年理论提升“六个一”系列活动，探索“学—问—思—辨—行—恒”的理论学习路径，不断探索青年理论武装促进高质量发展的新路径，为高质量发展注入青春智慧动能。

举办一场青年讲堂，变“传统培训”为“精准教学”。围绕高质量发展，开展年轻干部思维训练，聚焦关键人员抓专训、聚焦攻坚一线抓实训、聚焦战役需要抓战训，不断强化改革创新的思维、理念，以思想引领变革。举办“指尖微课堂”，进行指尖化学习，实现“随时随地学”。举办“点餐式课堂”，根据青年干部的不同专业特点和岗位需要，“量身定制”青年干部学习“套餐”，实现“青年点单，工委接单”。

举办一次交流分享，变“单向灌输”为“思维碰撞”。举办市直机关“看鉴滨州·预见未来”青年研习社交流分享会，围绕核心职能和业务工作，为品质滨州建设贡献良策。开展“青年说”系列活动，组织青年说党史、说产业、说廉洁、说家风、说奋斗。推出“线上读书会”栏目，定期分享青年干部读书心得，让真学问在追问中生，让金点子在探索中明。

举办一次征文活动，变“被动接受”为“主动思考”。开展理论征文活动，以“党的创新理论与青年发展”为主题，从理论溯源、实践应用、青年责任、时代价值、国际视野等多个维度，探讨党的创新理论与青年发展的内在联系。《从“数海”到“蓝海”：以全局视野激活行业发展新动能》《践行党建引领产业园区创新发展与青年才俊茁壮成长的共生共荣之策》等699篇征文以青年视角，以写促思、以思证道，探索高质量发展改革之路。

举办一次基层调研，变“坐而论道”为“躬身实践”。推行“根在基层”调研实践，开展“关键小事”调研攻关活动，聚焦党中央关切、群众期盼、业务关联的“关键小事”，设置“党建统领、民生服务、城乡融合、改革攻坚、青少年发展”5类80项参考选题，组织机关青年干部以青年理论学习小组为基本单元，深入基层、深入群众、深入一线，进行课题化、沉浸式调研攻关，形成调研报告400余篇，促进调研成果转化为攻坚克难的新招实招硬招，精准服务全市高质量发展大局。

举办一场技能比武，变“书本学习”为“实践淬炼”。开展青年“大练兵”，聚焦“高效办成一件事”，扎实开展“点亮窗口、点亮岗位、点亮身份”活动90余次，不断优化工作流程，护航营商环境；聚焦“学标杆、比业绩、争一流”，组织开展“我为一线献一策”金点子征集评选，市直机关公文写作技能大赛，“比业绩、比奉献、比担当”擂台赛、展示会、同题共答等各类业务技能大竞赛大比武，以赛促学、以赛促进，让党员干部在比拼中提高业务技能，在实践中检验所学成果，在笃行中推动高质量发展新突破。

举办一台集中展示，变“抽象说教”为“情感共鸣”。组织“身边榜样”选树活动，深入挖掘各条战线和各个岗位上涌现出的勇于担当、甘于奉献、善于作为的青年党员干部152名，举办“榜样的力量”展示会，展示机关青年理论学习促进高质量发展的成果，以“身边事教育身边人”，以“小故事”阐述“大道理”，用“小切口”展现“大主题”，将榜样中蕴含的“攻坚信心、奋斗初心、实干决心”融入高质量发展大局，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当。

（供稿：滨州市委市直机关工委；通联员：刘新芳；审稿人：李先海）